Praca a higiena i bezpieczeństwo

Bezpieczeństwo i higiena pracy (bhp) to powszechnie używana nazwa określająca zarówno zbiór przepisów a także zasad odnoszących się do sprawdzonegoi higienicznego wykonywania pracy, dodatkowo jest to osobna dyscyplina wiedzy zajmująca się kreowaniem adekwatnych warunków pracy.

W zakresie bhp znajdują się zagadnienia z zakresu ergonomii, medycyny pracy, ekonomiki pracy, psychologii pracy, technicznego bezpieczeństwa i tym podobnych Cała praktyka bhp odnosi się do zestawu zasad dotyczących pewnego świadczenia pracy w higienicznych warunkach. Termin bezpieczeństwo jest różnie definiowane w praktyce i może odnosić się do utrzymywania zagrożenia pod kontrolą, stanu, gdzie groźba istnieje na pułapie możliwym do zaakceptowania bądź stanu dobrego z normą zaaprobowaną dla bezpieczeństwa - zobacz na stronie. Dla przedsiębiorstw, jakie cenią czas oraz efektywność w pracy przygotowaliśmy szkolenia bhp okresowe w postaci samokształcenia zdalnego (na odległość). Tego typu szkolenia mają miejsce w wielu miastach, przykładowo szkolenie bhp we Wrocławiu. Takie szkolenie BHP może jednak być wybrane tylko przez pracodawców także osoby kierujące, również przy wsparciu pracowników administracyjno-biurowych.

Szkolenie w formie samokształcenia kierunkowego polega na tym, iż uczestnicy otrzymują potrzebne materiały, wśród których znajdują się przeróżnego rodzaju skrypty, przepisy prawne i pytania kontrolne.

Dzięki temu realne jest łatwe przyswojenie problematyki szkolenia BHP. Sporym ułatwieniem jest również kontakt mailowy z organizatorem, który w razie pytań i wątpliwości wyjaśni je. Po przyswojeniu konkretnego materiału odbywa się sprawdzian, który ma formę testu. Zgodnie z kodeksem pracy: „Nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do jakiej wykonywania nie posiada on nieodzownych kwalifikacji bądź koniecznych umiejętności, i dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (…) Kto, będąc odpowiedzialnym za stan bezpieczeństwa i higieny pracy albo kierując pracownikami albo pozostałymi osobami fizycznymi, nie przestrzega regulaminu bądź zasad bezpieczeństwa i czystości pracy, podlega karze grzywny od 1.000 zł do 30.000 zł.”

Każdy z zatrudnionych pracowników powinien przejść takie szkolenie, to powinność pracodawcy, ażeby to zapewnić - link do źródła.

Po przeglądnięciu powyższego tekstu kusi Cię, aby napisać na tej stronie małe komentarze na temat (http://mpmanagement.pl/mezczyzni/)? Nie czekaj! Nawet najmniejsza opinia będzie dla nas istotna.

W niektórych firmach zaniedbuje się takie szkolenia twierdząc, że nic one nie wnoszą do tematu, że właściwie nic nikomu nie grozi, nie ma się czego obawiać. To błąd! A najbardziej się o tym przekonujemy już po fakcie.