Czy są jakieś sposoby, aby skontrolować podwładnych?
Posted by addmean on Sunday, 17 May 2020
Kiedy chcesz zachęcić swoich pracowników do wydajniejszej pracy, wówczas powinieneś pomyśleć nad tym, w jaki sposób nakłonić ich do poświęcania jeszcze większej ilości czasu na pracę. Kiedy zatrudniasz przede wszystkim pracowników biurowych, wówczas z pewnością powinieneś zdawać sobie sprawę z tego, że sporo czasu w ciągu dnia przeznaczają oni nie na pracę, ale na przerwy.
Author: Steven Vance
Source: http://www.flickr.com
Jeśli pracuje się stale przy komputerze, praktycznie niemożliwe jest utrzymanie koncentracji przez cały standardowy ośmiogodzinny dzień pracy.
Jeżeli chcesz zdobyć więcej informacji na omawiany temat, to znajdziesz je na pewno po przejściu do źródła - tam są one niesamowicie interesujące.
Wiele pracodawców już nieźle zdaje sobie z tego sprawę – dlatego obecnie niemalże we wszystkich biurach znajdują się pokoje socjalne czy kuchnie i jadalnie, w których można spędzić trochę czasu w ciągu dnia. Jeżeli jednak pozwolisz swoim pracownikom na zbyt dużą swobodę, wtedy kategorycznie po krótkim czasie będziesz tego żałował. Jeżeli zatem chcesz znaleźć złoty środek pomiędzy kontrolowaniem pracowników, a dawaniem im odrobiny wytchnienia, wtedy kategorycznie powinieneś zastosować Cię właśnie do naszej rady.
Jeśli po przeczytaniu publikowanego tekstu będziesz pragnął poszerzyć dane na opisywany wątek, to pomocne omówienie niesamowicie Ci pomoże - chodź i zobacz!
Jeżeli chcesz być postrzegany jako fajny pracodawca, wtedy zdecydowanie powinieneś zapewnić swoim pracownikom odpowiednie warunki socjalne, jednakże z drugiej strony możesz zacząć ich kontrolować. Kiedy zdecydujesz się na taką możliwość, wówczas powinieneś jak najszybciej zamówić zestaw do monitoringu (poczytaj).
Jeżeli chcesz zdobyć więcej informacji na omawiany temat, to znajdziesz je na pewno po przejściu do źródła - tam są one niesamowicie interesujące.
Wiele pracodawców już nieźle zdaje sobie z tego sprawę – dlatego obecnie niemalże we wszystkich biurach znajdują się pokoje socjalne czy kuchnie i jadalnie, w których można spędzić trochę czasu w ciągu dnia. Jeżeli jednak pozwolisz swoim pracownikom na zbyt dużą swobodę, wtedy kategorycznie po krótkim czasie będziesz tego żałował. Jeżeli zatem chcesz znaleźć złoty środek pomiędzy kontrolowaniem pracowników, a dawaniem im odrobiny wytchnienia, wtedy kategorycznie powinieneś zastosować Cię właśnie do naszej rady.
Jeśli po przeczytaniu publikowanego tekstu będziesz pragnął poszerzyć dane na opisywany wątek, to pomocne omówienie niesamowicie Ci pomoże - chodź i zobacz!
Jeżeli chcesz być postrzegany jako fajny pracodawca, wtedy zdecydowanie powinieneś zapewnić swoim pracownikom odpowiednie warunki socjalne, jednakże z drugiej strony możesz zacząć ich kontrolować. Kiedy zdecydujesz się na taką możliwość, wówczas powinieneś jak najszybciej zamówić zestaw do monitoringu (poczytaj).
Zazwyczaj monitoring pracowników w biurach nie polega na ich kamerowaniu, ale na sprawdzaniu ich aktywności na firmowych laptopach. Kiedy zastanowisz się nad tym głębiej, wtedy bez wątpliwości dojdziesz do wniosku, że najwięcej czasu typowy pracownik marnuje w ciągu dnia na oglądaniu Internetu. Kiedy w swojej firmie wprowadzisz na przykład monitoring IP i poinformujesz o tym swoich pracowników, wtedy bez wątpliwości zanotujesz wzrost dobrej pracy (przeczytaj - rejestratory cyfrowe). Jeśli Twoi podwładni będą zdawali sobie sprawę z faktu, że właściwie w każdej chwili będziesz mógł sprawdzić, co dokładnie robili na swoim komputerze, wtedy kategorycznie będą bardziej ostrożni w robieniu na służbowych komputerach czegoś innego niż praca. Jeżeli poinformujesz o tych zmianach swoich podwładnych w odpowiednio łagodny sposób, bez wątpienia nie będą temu tak mocno przeciwni jak może Ci się wydawać.